陽光ビルサービス株式会社

街の安全、建物の快適、人の安心を創出し、
東北を一緒に元気にしていきましょう。

代表取締役社長 小山 正俊さん

皆さんは、きっとどこかで私たちの仕事と出会っているはずです。当社は主に建物管理を通して暮らしの安全を見守る企業で、1,400人の社員が都市のそこかしこで「暮らし」を安全に保つ手助けをしています。当社は、「街の安全」「建物の快適」「人々の安心」を目的に、幅広い領域にわたりサポートを提供し、お客様と社会に常に求め続けられる企業であり続けます。そのため、企業の使命として「安全・安心」「資産価値向上」「コスト削減」などに留まらず、自ら新たな価値観を創造するための提案を積極的に展開していきます。
仙台で誕生して60余年。創業以来培った実績とノウハウを基に、現在、首都圏方面への展開に力を入れており、そのための人材を求めています。人材は当社の命であり、良い人材を確保していくために、魅力ある企業にならなければならないと考えています。会社内の風通しや待遇面も良くし、さらに効率化を積極的に図っているのはそのためです。
当社の新入社員は、まず1年間は現場での経験を積みます。事業の柱となる清掃・設備・警備・マンション管理を経験してもらうとともに、将来的に幹部社員になってもらうべく、資格の取得も推奨しています。将来への大事な人材育成です。若者には悩みが付きものです。そこで、時折、懇親会を計画して私も参加し、話しを聞いて息抜きを行っています。
このような情報を社内のイントラネットに従業員が書き込める「掲示板」を作成しました。日常的には商品・サービスなどの成功例や失敗例などについて、情報共有を図っていますが、従業員のコミュニケーションツールとしても活用しています。
当社では、東北を拠点とし、東北を一緒に元気にしてくれる若い力を探しています。そのポストとステージを準備してお待ちしています。

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建物管理を通して
暮らしの安心安全に貢献しています。

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社内での情報共有は
従業員の大切なコミュニケーション。

中堅社員が語るキラリVOICE

現在、病院の清掃の仕事をしています。出身は千葉県で大学では社会学を専攻しました。実はビルメンテナンス事業は建物を利用する人間との関わりが重要な点で社会学と通じるものがあります。ビル清掃は単にきれいにするのではなく、そのビルにいる人が気持ちよく過ごせるようにしなければ意味がありません。利用者と清掃員のコミュニケーションも含めて、人との関わりはとても深いのです。そういう意味では、そのビル自身のやり方だけではなく、私達でいかに利用者が快適に利用できるかを考え、工夫を施すことも仕事のひとつです。その結果、ビルの利用者やオーナーの方から「そこまでやってくれてありがとう」と言われると、とてもうれしいですね。
私がこの会社を選んだのは、家賃補助などの福利厚生制度がしっかりしていたからです。面接時にとても明るく接してくれたのも好感がもてました。資格取得のサポートも充実しています。実技試験の練習施設もあるんですよ。勤務時間はある程度現場で調整できます。休日は学生時代の友人を仙台に呼んで、観光地などを回っています。もともとインドア派でしたが仙台にきてからアウトドア派になったようです。ビルメンテナンス事業は単純で厳しいイメージがありますが、働く人の環境づくりを担う重要な仕事で、奥が深いのです。私たちスタッフが働く環境もイメージしていたのと大分違いました。挑戦する価値はありますよ。

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  • 酒井絢子さん(24歳)
  • 出身地/千葉県
  • 趣味/映画鑑賞

<会社概要>

陽光ビルサービス株式会社

  • 業種/サービス業
  • 業務内容/ビルマネジメント事業、マンション管理事業、警備・セキュリティ事業、PPP 事業、PM 事業
  • 設立/昭和37年
  • 資本金/4,000万円
  • 代表者/小山 正俊
  • 従業員/1,350名
  • 所在地/宮城県仙台市青葉区上杉2-3-7 K2小田急ビル
  • 電話/022-265-5841
  • WEBサイト/http://www.yokobs.net/
掲載日(平成31年1月)

求める人材像

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建物の管理というと毎日同じことの繰り返しのようですが、実際は毎日違った事案が発生しその解決と新たな提案が求められます。ですから、自分の意見をしっかり持ち、自ら行動を起こしていける方、どんな仕事でもマルチに対応できる、柔軟な発想の持ち主を求めます。さまざまな事柄に興味を持ち吸収するバイタリティに溢れた方ですね。また、当社は働いている年齢層が幅広いのが特徴です。様々な部署があり、社員数も多いので、それらの中できちんとコミュニケーションがとれる、明るく元気な人がいいですね。

代表取締役社長
小山 正俊さん