匠ソリューションズ株式会社

技術とアイデアで
お客さまの課題を解消することは
最高に「面白れぇ事」。

代表取締役社長 岩本 正美さん

当社は2007(平成19)年、半導体設計の第三者検証の事業を軸に起業しました。時代の流れに伴う業界ニーズの変化に合わせて少しずつ事業の幅を広げ、近年は企業や学術組織と連携した研究開発に特に精力的に取り組んでいます。
現在、当社で力を入れている製品に「TWINDS-T®」があります。「TWINDS-T®」は、地場企業のニーズを基に東社シーテック株式会社と共同開発しました。アルミ鋳造やプラスチック成型に使用される『金型』の温度をワイヤレスでリアルタイムに計測できるセンサーシステムです。また、今年から販売を開始した「HAND PASSPORT®」は、手のシワ(掌紋)による生体認証システムで東北大学と共同開発しました。また、震災直後に販売した仮設住宅向けの高齢者見守りシステムは、仙台高専との共同開発製品です。地場企業をはじめ、産学官連携した事業に力を入れています。
当社が最も大切にしていることは、お客さまの課題(ニーズ)を深掘りすることです。お客さまにとって、要望、課題(ニーズ)を100%説明することは、なかなか難しいことです。私たちはお客さまに寄りそう姿勢を大切にし、培ってきた技術で要望を超える提案を目指し、喜んでいただくことを何よりの遣り甲斐としています。半導体というハードウェアの検証からはじまった会社ではありますが、お客さまニーズはソフトウェアとの連携や、AI(人工知能や機械学習)を取り入れたシステム開発など、より高度で複雑になってきています。この先もお客さまの要望に応え続けられるよう、課題探索力と技術力、ともに磨いていきます。
当社の企業理念「面白れぇ事やろうぜ!」は、昨年創業10周年を機にリニューアルしたものです。「JEWLINGE(ジュランジェ)」という自社ブランドを立ち上げ女性向け商品の開発・販売を手がけるなど、多角化経営にも取り組んできました。この企業理念のもと、新しい事業に取り組みたい方にもご活躍いただける会社だと思います。

匠ソリューションズ株式会社イメージ1

試作開発した基板を導通チェック。問題個所は顕微鏡でWチェックを行います。ドキドキ!

匠ソリューションズ株式会社イメージ3

商品の発送も自社で行います。忙しい日はスタッフ総出で梱包することも。

中堅社員が語るキラリVOICE

私は、布ナプキンの企画・製造販売を行う「JEWLINGE(ジュランジェ)」事業を担当しています。実はもともと「事務作業のお手伝い」というお話で加わったのですが、社内ベンチャーの募集があり、以前から気に入って利用していた布ナプキンを商材とした新事業を提案してみたところ、なんと採用に! 思わぬ形で新事業リーダーとしてのスタートとなりました。
当事業は主に布ナプキンの開発とインターネット販売です。はじめは20代の女性社員3名のみ。商品開発からネットショップの開業まで3カ月という短期間で必死にスタートしたものの、3年間は鳴かず飛ばずの日々…。先が見えない状況にスタッフからも厳しいことを言われる毎日。正直心が折れそうになることも、一度や二度ではありませんでした。しかし、そんな厳しい状況があったからこそ、全員で本気になって取り組めましたし、「心の底から好きだと言える商品で事業を成功させたい!」という想いでひとつになることができたように思います。
おかげさまで事業も軌道に乗り、2018年には11周年を迎えることができました。現在私は、事業のリーダーを務めながら商品開発を担当しているのですが、お客さまのご要望を取り入れながらゼロから製品をつくる仕事は、何度経験してもおもしろいですね。心を込め、試行錯誤を重ね、自分たちも楽しみながら商品が誕生し、お客さまに喜んでいただける。それが本当に嬉しいんです。11年たった今でも、立場や年齢を超えてより良くするためのアイディアを活発に出し合える環境は、毎日新しい発見と変化があり、とても賑やかです。
今後の目標は、お客さまに喜びをお届けすることはもちろん、さまざまなライフスタイルの女性がやりがいを持って楽しく働けて、かつしっかり稼げる事業部にすること。信頼できる仲間と一緒に成長していきたいという、熱い思いを持っている方の応募をお待ちしています。

匠ソリューションズ株式会社イメージ4
  • 只野 優子さん(39歳)
  • 出身地/宮城県仙台市
  • 趣味/ホットヨガ

中堅社員が語るキラリVOICE

入社したのは2013(平成25)年、未経験での転職でした。
きっかけは東日本大震災。福島のカメラ部品メーカーで働いていたのですが、震災後引越しと転職をすることになり、自分の本当の夢について考えるようになりました。そのとき思い出したのが学生時代に取り組んだロボット製作の夢です。諦めたくない想いがあり、電子回路設計は未経験分野でしたが、チャレンジすることを決意しました。しかし、当時の私は20代後半。未経験で転職するには年齢が高く、狭き門でした。そんななか、「ゼロからでもOK」と言ってくれたのが今の会社だったのです。
覚悟はしていましたが、すべてが初めての経験で、入社後は色々大変でした。上司やお客様と話をしていてもわからない単語が多過ぎて、しばらくは何度も聞き返すことも……。ありがたかったのは、社外セミナーなどを比較的自由に受講できることでした。スキルの向上が最重要課題でしたが、積極的に利用して知識やスキルを少しずつ身につけてきました。
当社に入って初めて経験したのは、案件をまるごと任せてもらうスタイルです。前職ではほぼ、社外の方とやりとりすることがありませんでした。製品の製造発注、組み立て、展示会への出展やお客さまへの説明など、開発以外のフェーズには難しさを感じてはいますが、責任とやりがいを持って取り組むことができています。
直近の目標は、担当している製品を全国展開まで持っていくことです。あと少しブラッシュアップすれば、クリアできそうなところまで来ています。現状、まだまだスキルアップは必要ですが、未経験の私がここまでやってこられたのは、経験よりもやる気を重視し、挑戦を後押しする社風があってこそです。アイデアをお持ちの方、チャレンジを続けたい方には、絶好の職場だと思いますよ。

匠ソリューションズ株式会社イメージ4
  • 庄子 信行さん(34歳)
  • 出身地/富山県
  • 趣味/筋トレ(ごく最近です)

<会社概要>

匠ソリューションズ株式会社

  • 業種/情報通信業
  • 業務内容/第三者検証業務デジタル検証、第三者検証業務アナログ検証、プロトタイプ検証業務、LSI・FPGA・Firm 設計業務、ボード製品の販売
  • 設立/平成19年2月
  • 資本金/1,000万円
  • 代表者/岩本 正美
  • 従業員数/48名
  • 所在地/宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 19F
  • 電話/022-342-1888
  • WEBサイト/http://www.takumi-solutions.com
掲載日(平成30年3月)

求める人材像

匠ソリューションズ株式会社イメージ5

新卒の方はやる気と元気、社会人経験がある方は、半導体設計・営業、ソフトウェア開発の経験があるといいですね。当社が求める人材は、コミュニケーション能力と技術に対する興味関心力です。研究・開発というと、パソコンに向かってひたすら仕事をするイメージがあるかもしれませんが、お客さまのご要望を満たすこと、チームで目標達成するためには、コミュニケーション能力は必要不可欠な要素です。積極的に意見を交わしながら共に「面白れぇ事」に挑戦し続けられる方の応募をお待ちしています。

代表取締役
岩本 正美さん