株式会社フロンティア

仕事を通じて人格を高め
利他の精神で、人と社会に貢献。

常務執行役員 兼 整骨院事業本部長 嶋田 健一さん

当社は「仕事を通じて人格を高め、人と社会の幸せに貢献し、たくさんのありがとうを集めよう。」を経営理念として掲げ、2008年に長町に整骨院をオープンしました。それから10年ほどたった現在は、デイサービスやフィットネスジム、保育園などにも事業内容を広げ、全て合わせると40店舗になります。
社員の多くは、ケガをして整骨院にお世話になった経験があります。心と身体の痛みが分かっていることが、当社の仕事をするうえで重要です。一人ひとりと真摯に向き合っているうちに、「お客様の困りごとを解決していきたい」という気持ちが生まれ、サービスの多様化につながりました。 新しい取り組みとして、一つの建物内で、整骨院とデイサービス、フィットネスジム、保育園を運営する準備を進めています。当社の創業当時からあった「小さいお子さんとお父さん、お母さん、おじいさん、おばあさんが、みんなで当社に来て、帰りは笑顔で手をつないで帰っていく姿」というビジョンが、実現することになったのです。
私たちは、利益を求めて商売するのではなく、「気づいたら利益が上がっていた」という状態があるべき姿だと思っています。当社のベースにあるのは「利他の精神」だからです。そのためには、まず人格を高めることが、前提条件となります。「グチや不満、悪口を言わない」「感情をコントロールする」「『無理』『できない』と言わない」「相手の立場になって考える」「感謝することを習慣化する」など、日頃から社員に教育しています。学校の道徳の時間で学んでいたことですが、社会に出ると、つい忘れてしまいそうになります。改めてその大切さを実感することで、人としてまっすぐ進むことができるはずです。
当社の理念や価値観に共感し、共有してくださる方なら、やりがいを得られる職場だと思います。ぜひ、ともに「たくさんのありがとう」を集めましょう。

株式会社フロンティアイメージ1

クリンリネスに気を配り、快適な空間作りを徹底している施術室です。

株式会社フロンティアイメージ2

丁寧な問診で、お客様との対話を大切にしています。

中堅社員が語るキラリVOICE

私は、柔道整復師専門学校の同級生から、この会社を紹介されました。社長の面接を受けたとき、経営理念に共感し、人を大切にしている職場という印象を強く受けたので、入社を決めました。
現在は、整骨院の院長として働いています。やりがいを感じるのは、患者さんたちに「ありがとう」と言ってもらったときです。その方に合った治療を提供するには、仕事や生活習慣、休みの日の過ごし方などを丁寧に問診し、施術中も痛みや、要望などをよく聞く必要があります。患者さんに、しっかり寄り添うことを、常に心がけてきました。
私が院長として力を入れているのは、人材育成です。スタッフと日頃から話し合ったり、面接やミーティングを行ったりしています。どのような治療家になりたいのか、どうしたら治療のバリエーションを増やせるかを、ともに考えています。
当社の強みは、店舗数が多く、それぞれの裁量で運営しているところです。ベテランの先生たちに、様々な治療方法を教えてもらえるので、心強いです。上司や先輩にも相談しやすく、職場環境に恵まれていると感じています。スタッフ同士の仲が良いところも魅力です。私の店舗は、仕事が終わったあと、カラオケに行ったり、飲みに行ったりして、親交を深めています。
もし、当社に興味をお持ちでしたら、ぜひ見学に来てください。目指している仕事のスタイルが決まっている方には、それに合った店舗をご紹介できます。また、この業界の経験がない方は、いろいろな店舗を見学することにより、勉強になるはずです。当社の経営理念のもと、私たちと一緒に働いてみませんか。

株式会社フロンティアイメージ4
  • 尾崎 翼さん
  • 出身地/青森県
  • 趣味/ウィンタースポーツ

<会社概要>

株式会社フロンティア

  • 業種/総合福祉事業
  • 業務内容/整骨院(医療福祉)、デイサービス(介護福祉)、フィットネスジム(健康福祉)、保育園(児童福祉)の運営
  • 設立/平成20年
  • 資本金/2,500万円
  • 代表者/大塚 耕輝
  • 従業員数/250名
  • 所在地/宮城県仙台市宮城野区榴岡3-9-15-102
  • 電話/022-297-0422
  • WEBサイト/http://frontier-g.co.jp/
掲載日(令和元年12月)

求める人材像

株式会社フロンティアイメージ5

柔道整復師や鍼灸・あん摩・マッサージ師、保育士、社会福祉士、ケアマネージャー、機能訓練士、介護士、理学療法士、作業療法士などの資格をお持ちで、当社の理念に共感してくださる方。さらに「謙虚」「素直」「気づき」「協調性」「傾聴力」があり、常に成長していくことを心がけている方が理想です。

人事部長
北真盛さん